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立院臨時會將勞基法修法列為優先法案，修法除新增七天休兩天，另搭配休息日加碼計算。為了幫助外界了解修法前後加班費差別，勞動部繼推出說帖後，今天再推加班費線上試算系統，試算現況、一例一休及兩例三種加班費，讓勞工一目瞭然。線上試算系統最晚今天下班前上線。

勞基法修法版本將休息日加班費加碼再加碼，從原版本「1+1」改為「1+1+0.33」、「1+1+1.66」，且增訂「以價制量條款」，休息日加班1小時就要給4小時加班費，超過4小時就算8小時加班費。雖然對勞工有利，但因計算方式複雜，為了幫助勞工了解，勞動部將再推加班費試算系統上網，讓勞工「填填看」。

勞動部表示，加班費試算系統上網後，勞工只要填入每月薪資，系統會以每月平均工時240小時自動計算該勞工平均每小時時薪，再以此計算加班費。

系統假設前提勞工周一到周五為工作天，勞工再填入當周上班及加班時數，系統就會分別試算現行、一例一休(假設周六是休息日、周日是例假)、兩例(周六及周日都是例假）三種狀況的加班費。

勞動部次長郭國文表示，雖然勞工對「一例一休」不滿意，但是此案兼顧勞資雙方需求，無法完全偏向一方；此次處理工時及加班費，或許無法完全解決現行問題或滿足各方要求，但若將所有問題一次解決，狀況只會更複雜，就好像疊疊樂一樣，每個人再多疊一塊上去，最終結果就是全垮，一步步前進，才能走下去。