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在交通部和勞動部斡旋下，台灣高鐵公司和高鐵工會終於在昨晚達成共識，高鐵公司承諾先給付二分之一加班費，讓春節期間所有列車正常行駛。高鐵局今天(22日)進一步指出，這是勞資雙方理性溝通後的最好結果，即使最後行政訴訟判決不用給付加班費，高鐵公司已給付的這二分之一加班費，也會視同激勵獎金，員工不用再返還。

高鐵工會日前向高鐵公司聲討高鐵營運9年來積欠高達新台幣5億元的加班費。不過高鐵公司為釐清疑慮，提起行政訴訟，希望等待判決結果出爐後，再決定是否給付。高鐵工會不滿，揚言將於春節期間「正常休假」，嚴重衝擊即將來臨的春節疏運。

經交通部長陳建宇呼籲雙方各退一步，並情商勞動部出面斡旋後，雙方終於在21日歷經7小時協商，達成協議。高鐵公司同意即日起6個月內精算積欠員工的加班費，並造冊經員工確認無誤後，先給付半數金額給員工，另一半則等行政訴訟最後判決，若認定高鐵公司應依法給付加班費，再補發應付全額。

交通部22日上午召開記者會，說明高鐵公司先發放的半數金額將暫時先以「激勵獎金」的名義發放，待行政訴訟結果出爐後，即使判決高鐵公司不需給付加班費，高鐵公司也會將這半數加班費做為激勵獎金，員工無須再歸還。高鐵局第一組主任秘書楊正君說：『(原音)目前所發放1/2的部分呢，高鐵公司基於過去員工長期以來對於公司的貢獻跟辛苦，暫時以「激勵獎金」的名義來發給。那麼未來這一部份呢，再視這個行政訴訟的結果呢，再來做後續的處理，那當然就是按照工會的這兩個方式來處理；那如果說，未來的結果是沒有加班費的問題的話呢，那麼它就是激勵獎金。』

此外，在這次達成的協議中，高鐵公司也允諾於今年補足491人，以解決高鐵公司人力不足的問題。而高鐵工會則同意全力投入春節疏運。