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中國時報【黃琮淵╱台北報導】

台灣人壽投入數位金融創新發展，全面啟動Agent 3.0計畫，昨日獲頒台灣管理中心以及社團法人台灣註冊財務策劃師協會主辦「台灣金融之星」的「最佳業務通路獎」及「最佳人才培訓獎」雙獎項，累積加入中信金控2年來，已獲得國內外67項獎項肯定。

本屆「台灣金融之星」肯定台灣人壽從通路、商品、服務三管齊下耕耘，重視客戶需求導向，透過近萬名業務員服務保戶外，也以市占第一的中國信託銀行通路在內及國內各家銀行通路、保經代通路進行互惠業務推展，並以電話行銷、機場保險櫃檯、電話投保、OIU國際保險業務，提供多元便利的投保服務。

因應Fintech浪潮，台灣人壽也抓緊投入數位金融創新發展，提升員工專業職能，業務面啟動Agent3.0計畫，打造專業、高產能的業務團隊運用e化工具，啟動視訊溝通服務以拓展網路投保業務，培育人才之用心，特頒「最佳業務通路獎」及「最佳人才培訓獎」兩項大獎。

台灣人壽自2015年加入中信金控後，透過資源挹注，2年來各方表現深獲外界肯定，並登上2017年Brand Finance Insurance Top 100全球最具價值壽險品牌第67名；更首次獲得Asia Responsible Entrepreneurship Awards 2017獲頒「健康衛生推廣獎」。

對於保險市場的瞬息萬變，台灣人壽更推出符合國人特殊需求，國內首創的「尊龍一世終身壽險（實物給付型）」保單，將終身壽險搭配殯葬實物給付，商品創新及差異化更拿下第7屆臺灣保險卓越獎「商品創新專案企畫卓越獎」銀質獎及第19屆保險信望愛獎「最佳商品創意獎」優選之肯定。

打造「華人地區第一保險品牌」，台灣人壽2016年投入社會公益經費達3,700萬元，將近700位企業志工，奉獻3,000服務小時，落實家庭融合、友善高齡，及樂活老齡健康為主軸，積極參與社會公益，善盡企業公民責任。

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