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上半年僅增1.5萬人

在台外勞人數邁入60萬大關。勞動部統計顯示，6月底外勞人數已經突破六字頭，7月外勞總數達60.3萬人。去年至今景氣持續低迷，今年到7月只增加1.5萬人，較去年全年3.6萬人相差甚多，預估將創金融海嘯以來、也是七年來增加人數最少紀錄。

過去外勞從30萬人跨越40萬人，花了11年、2011年才破40萬大關，2年10個月就突破50萬人。如今突破60萬人，僅花了2年2個月，若非去年景氣出現變化，台灣外勞增加速度幾已失控。

馬政府8年成長最多

2008年馬總統上任時，外勞人數只有36.5萬人，隔年金融海嘯，外勞人數不增反減。2013年一舉增加4.3萬人，2014年一年暴增6萬人，當年4月外勞人數突破50萬，2015年再增3.6萬人，前政府八年任內，外勞大軍共計增加24.6萬人，引起各方關注外勞人數激增可能的負面效應。

隨著景氣循環出現逆轉，外勞飆升狀況明顯放緩，尤其今年更有數月呈現停滯現象，原本外界預估年初可能破60萬，延後到6月才破，上半年外勞僅增加1.4萬人，增幅只有去年一半，勞動部預估今年新增外勞人數，極可能創2009年以來最低紀錄。

截至7月底，在台外勞總數60萬3109人，產業外勞37萬3477人、社福外勞22萬9632人，兩者增幅皆明顯下降。

三年前上路的「附加就安費增聘外勞機制」，是這兩年外勞激增關鍵，今年也出現反轉，前二年每年透過增聘機制增加的外勞高達兩三萬人，今年至今只增加4000餘人，官員認為，除了景氣下滑影響廠商增聘外勞意願，也可能是廠商該額外買的額度都買滿了。

增聘外勞機制是指廠商可以增加就業安定費方式，增加外勞額度。例如目前製造業外勞每人就業安定費2000元，各行業外勞核配比率各有不同，透過附加機制，廠商分別外加3000元、5000元、7000元，可增聘1%到5%以下、5%到10%、10%到15%外勞，但外籍勞工核配比率最高上限仍為40%。

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